Il feed-back questo sconosciuto
Tra le competenze “soft” di valore metterei il saper dare e ricevere feed-back in azienda (e nella vita privata!)
Tra le competenze “soft” di valore metterei il saper dare e ricevere feed-back in azienda (e nella vita privata!)
Anche le persone "over" - over40, over45, over50, over55, over60, etc. - hanno diritto di lavorare e di trovare un nuovo lavoro alla bisogna
Un portale - Jooble - per cercare lavoro in maniera facile e veloce nel caso in cui gli annunci siano il canale di elezione.
Nel caso di perdita del lavoro, vediamo cosa succede dal punto di vista "personale" e cosa ci può riservare il futuro
E se prendessimo spunto dalla Svizzera anche su come rispondere a un annuncio di lavoro?
Oggigiorno i social network sono imprescindibili per fare bene il proprio lavoro e anche nella fase di ricerca di un nuovo lavoro: come li usiamo?
Per lavorare bene o cambiare lavoro serve una certa dose di ottimismo, una “competenza” secondo Goleman.
Che peso ha la situazione economico finanziaria personale nella ricerca di un nuovo lavoro: elementi da considerare
Chiedere la ricetta per trovare lavoro è come chiedere la dieta che fa dimagrire in fretta! Non si può prescindere dal caso personale.
Networking è tante cose: serve per cercare lavoro, serve come competenza da evidenziare nel cercare lavoro, serve per capire qual è il TUO lavoro